2022年1月15日上午，万纳神核控股集团2021年度项目部中层干部述职大会在嘉兴市融通大厦20楼多功能会议厅召开。董事长李永宪出席会议并讲话，各职能部门正职以上领导出席会议做点评，各地区、各项目部中层干部及职工代表30余人参加此次大会。大会由万纳神核总经理助理钱永根主持。
会上，各项目经理以及副经理共计14人依次登场进行了述职，分别介绍了2021年各项目运行情况、工作亮点、存在的问题及改进措施、2022年工作计划等，分享了管理经验，查摆了项目管理中的问题。评委们也是倾囊相授，积极互动，思想和智慧得到进一步碰撞。工程管理部对各项目部一年来展现的良好的精神面貌以及取得的成绩进行了视频集中展示。会议还对2021年度“百名优秀员工”进行了表彰。集团董事长李永宪对全年工作进行了全面总结并对2022年工作做了具体部署。
董事长李永宪在致辞中强调：一是肯定了2021年集团各项工作取得的成绩，同时，详尽分析了目前面临的形势和问题；二是明确了2022年工作坚持“稳中求进”，持续“深化改革”、加大“市场布局”、强化“项目管理”、重视“人才培养”的中心思路；三是要求全体人员“高站位、大格局、一体化、共发展”，与公司的发展必须保持高度一致；四是全体人员必须加强五个聚焦能力建设，聚焦“安全管理”、聚焦“市场开发”、聚焦“资源整合”、聚焦“人才培养”、聚焦“文化宣传”等重点工作。
会议强调，全体人员要以“集团成立二十年周年”为新起点深化落实，基于问题导向，系统思维，拿出踏石留印、抓铁有痕的落实精神有条不紊地推进2022年各项工作，携手共进，再创佳绩。
会议结束后，全体参会人员移步到酒店参加感恩晚宴。在宴席上，董事长李永宪再次发表讲话感谢各位的辛勤付出，同时祝福全体员工及家人新年快乐，身体健康，阖家幸福！
