开封公司做好人才培养及培训工作

开封公司做好人才培养及培训工作

为了适应企业不断发展，满足人才需求，开封万纳公司在不断扩大招聘区域、招聘渠道的基础上，更加注重人才的培养及培训工作。

开封万纳公司行政人事部、技术部各部门积极配合、通力合作，努力做好对参加各核电建设、核电大修新老职工的岗前培训工作，为核电项目输送了大量的合格人才。特别是近半年来先后对田湾核电、秦山核电一、二、三厂大修新老员工岗前培训达五个批次150余人，对台山核电、防城港核电管道安装项目人员岗前培训60人次（三批次），组织起重、行车工培训20多人次。并不断加强对校企合作班学员的技能培训和安全教育。除此以外，为稳定员工队伍，技术部的巩老师除了进行授课之外，还对参加培训的新老员工进行了政治思想方面的疏导工作，对稳定员工队伍起到了较好的作用。

开封万纳公司各部门同仁有决心，有信心在今后的工作中力争上游，为核电输送更多合格的优秀人才，服务于核电、奉献于核电。

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