在万纳神核践行"人才强企"战略的征程中，对技术人才的系统性培育始终是驱动企业发展的核心引擎。作为公司首批委培生计划的亲历者，晏小龙的成长轨迹可以称为企业与人才"双向奔赴"的活态缩影，不仅诠释着"个人价值与企业使命同频共振"的深刻内涵，更昭示着万纳神核"以人才培育驱动行业进步"的永恒追求。

     通过分享他的经历，我们期待能鼓舞更多万纳人披荆斩棘，勇往直前，也让外界更加深入地认识我们万纳人永不满足、力求至臻的精神本质。现在，就让我们一起开启第四期《讲述万纳人—晏小龙》。

PART/01

     晏小龙，本科学历，工程师、电工技师。现任万纳神核集团福清分公司总经理、福清核电PX检修项目项目经理。2009年大学毕业后晏小龙即进入万纳神核集团工作并正式踏入核电行业，在核电深耕十六载，以其肯钻研、精检修、保质量的工作能力，能吃苦、勇担责、高责任心的工作作风，善团结、聚人心、谋发展的工作理念，完成了从集团公司核电项目初生者到核电项目掌舵者的蜕变。

PART/02

     在2009年的校园招聘会上，众多单位中，他被一家以“万纳神核”为名称的公司所吸引，了解到这是一家从事核电站安装、调试、检维修服务的多元化公司后便毫不犹豫的递上了自己的简历，并顺利进入公司与院校共同开展的“委培生计划工程”，由此登上了核电工作者这艘“巨轮”，并以无所畏惧、奋勇向前之姿启航。

     在秦山核电站仪控检维修岗位，他的脚步从我国唯一一座重水堆秦山核电三期踏出、到我国首座核电站秦山核电一期、再到秦山核电二期驻足，完成了秦山核电9台机组近12年的日常维护工作及21次的大修工作，最终成长为一名合格的一级工作负责人，并且多次获得科室技能比武一等奖、维修处室卓越之星、秦山核电防人因失误竞赛一等奖、集团公司年度优秀员工等荣誉。

PART/03