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万纳神核控股集团有限公司

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“安全生产月”,我们在行动

2018-06-26 14:35:10 万纳神核控股集团有限公司 阅读

在赤日炎炎的六月,闷热难耐的盛夏,我们项目部在福清核电迎来了第十七个全国“安全生产月”,开启了新一轮安全宣传活动季。

“生命至上,安全发展”是今年“安全生产月”活动主题。为配合该主题的宣传,项目部第一时间从互联网下载了《生命至上,安全发展》主题宣传片,《施精准之策,固预防之本》、《盲点》等系列安全宣传视频,在周安全例会、班前会上,组织员工观看学习。

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项目部一如既往注重每一天的安全培训,特别编辑“安全生产月”主题展板,集安全知识、职业健康、安全法规于一体,彩色打印,图文并茂,开辟安全宣传新天地。

安全工作是全体员工共同参与的工作,一项活动安全顺利完成,是管理者、执行者、监督者共同努力的结果。“安全生产月”活动亦离不开全体员工参与和支持。611日,项目部全体员工,共同签署了安全承诺书,庄严承诺:安全第一,不安全,不生产,把我要安全的理念根植于心底。

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利用工作暂时较为空闲的时段,项目部特别安排老员工基本授权复训,重温入厂时的回忆,感受安全文化的魅力。

安全生产离不开防人因失误。在维修支持处大力支持下,项目部先后组织了防人因失误理论考试和实操演练活动。防人因失误工具,深入大脑,融于行动,理论与实践相结合,使项目部“安全生产月”活动有了质的飞跃。

月末将至,“安全生产月”活动接近尾声,我们强化安全管理的行动将永远在路上。


万纳起重防人因实操演练圆满完成

2018年6月22日万纳起重操作在8AF检修大厅组织防人因实操演练,主要针对项目员工对防人因工具的理解和使用能力进行检测。维修支持处业主领导以评委身份参与演练,更突显出该演练的真实性、公正性。

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此次演练以吊装满载水桶过障碍桩为题目,按现场实际作业标准进行比武,工作负责人拿到申请单后自行组织工作组成员借用所需工具到现场进行吊装作业,吊装过程中水桶不可碰触障碍桩,水不可洒出,水桶就位临时存放点时不可超出存放范围,整个吊装过程看似简单,但却是一个综合性的考题,对起重员工的综合能力均有一定的考验。

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参赛小组负责人接到工作指令后带领小组成员到达作业现场,勘测作业场地做“工作现场检查”,确认工作内容和现场实际情况后开始工作前的准备工作。

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根据现场实际情况借用合适的吊索具,因演练需要,道具准备时特意增加存在真/假缺陷的道具。上图为起重人员现场检查吊索具,对不符合使用要求的吊具进行更换,遇到无法判断是否合格的吊具及时寻求帮助,确认其质量是否满足使用要求。在完全确认吊索具满足使用要求后,再将吊索具拿至现场使用,避免到现场后因吊具因素而影响工作开展的潜在因素。虽然只是工具借用却也彰显出我们起重员工对“自检”、“质疑的态度”、 “不确定时暂停”和“独立验证”防人因工具的合理使用。

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到达作业现场选择合适地点召开工前会,会议内容对工作内容、吊装路径、人员分工、风险分析、预防措施进行宣贯讨论以及人员精神状态确认。起重指挥与行车司机共同确认行车轨道有无异物、对起重设备进行空载试车确认其状态良好可用,司索合理拉设隔离警示区后指挥再次确认是否满足隔离需求,正确使用“工前会”、“他检”和“监护”等防人因工具,将潜在风险扼杀在摇篮里。

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起重吊装作业开始,起重指挥手指被吊设备大声喊出被吊设备名称,用手势和哨音指挥行车司机将钩头落至水桶正上方,司索人员进行连钩操作,连钩完毕后司索与指挥共同检查吊具连接可靠后,指挥按照程序要求进行试吊,试吊无误后按照指定路径进行吊装作业。整个演练除了对起重员工的防人因工具使用进行检验外,对行车司机和指挥的技能以及应急处理能力也是一个极大的考验,吊满载水桶过障碍桩时,因钢丝绳较长,吊物又很轻,所以稳钩很难,整个吊装过程是有时间限制的,不会有太多的时间给司机稳钩,指挥与司机之间的交流更是决定着水桶能否顺利通过障碍桩,指挥司机之间使用“三向交流”工具确保指挥发出的每一句口令司机都能准确接收,司索全程“监护”整个吊装过程,有异常及时叫停,确保整个吊装过程在安全的条件下顺利完成。

起重吊装作业结束,清理工作现场,归还借用的工器具。工作负责人召开工后会,就工作中出现的问题,做经验反馈,避免以后类似事件的发生。

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演练结束,起重项目经理做演练总结,就演练过程中出现的各类问题进行点评指正。通过此次防人因实操演练,起重项目也向福清核电业主方证明了起重项目员工对防人因失误工具的理解和使用情况,评审业主也对此次起重项目防人因实操演练给予好评,相信在今后的工作中,起重项目员工在实际工作中通过不断学习和使用防人因失误工具,不断提升对防人因失误工具的理解和熟练度,争取做到人人都是防人因标兵,更好的服务于福清核电。